1. 产假是在职员工在生育前后应享有的假期，是对在职员工的一种保障，也是女性身心健康的一种体现。增加产假的新政策也是为了让女性在产后有足够的时间恢复身体，保证产后有足够的恢复期。

2. 女职工法定产假不少于 14 周，即 8 天，其中产前休假 15 天，难产休假 15 天，每多生育一个婴儿增加产假 15 天。流产不满 4 个月的，享受 15 天产假；满 4 个月的，享受 42 天产假。

3. 3. 符合晚婚晚育条件的女职工，增加产假 30 天。剖腹产的，在 98 天的基础上增加 15 天。晚婚晚育的，在 98 天的基础上增加 30 天。怀孕 7 个月以上的妇女，经本人申请，单位批准，可休两个半月的产前假。