宋圭武：中国休假制度应给单位更大灵活自主权

　　作者：宋圭武

　　国庆长假，凸显许多弊端，休假变成了“假休”。

　　笔者认为，中国人多，应建立适合中国国情的休假制度。国家可给出一般规定，比如一年的代孕合作协议范本总天数以及具体节日的休假天数，而具体假期天数分配由各单位自行掌握。

　　第一，在具体节日中，比如国庆、五一、春节等节日，国家可规定休假一天制度，同时，国家可给出休假总天数制度。

　　第二，具体到一个单位是否就在国庆或五一休假，由各单位根据具体情况灵活掌握，可灵活分配假期天数。比如，具体到某单位，可以将国庆的一天假挪到其它一天，而国庆就可不放假，继续上班。

　　第代孕子女的法律地位三，也可假期制度南北方有别。比如，南方可五一放长假，北方十一放长假，这样南北错开，也可减少拥挤。

　　第四，也可各省根据实际情况规定具体放假制度。各省放假制度可不一样，不要强求全国一律。

　　第五，总的原则就是：国家放假不要集中到一块，应分散。举报上海代孕不然，这么大一国家，大家休假集中到一块，最后休假就真成了“假休”。弄不好，还会发生许多惨痛的事情，比如车祸就可能大大增加，另外，偷盗等各种犯罪行深圳代孕机构的主要收费项目为，也可能乘势增加。